Home >

Klantcontact Medewerker T-Mobile

Gepubliceerd

12-05-2021

Naam organisatie met vacature

Yource Group

Wat ga jij doen?

Ben jij de nieuwe topper die als Klantcontact Medewerker het Customer Care team van T-mobile in Arnhem komt versterken? Je kan al aan de slag vanaf 28 uur per week en verdient een salaris van € 10,50 bruto per uur!

Als Klantcontact Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor de particuliere klant van T-Mobile. Je biedt een luisterend oor en houdt er van om problemen op te lossen. Elke klant en vraag is anders wat er voor zorgt dat er veel afwisseling in deze functie zit! Naast het beantwoorden van vragen over abonnementen, internet en televisie is het ook belangrijk dat jij commercieel inzicht hebt en kan inspelen op de behoefte van de klant.

Voor welk bedrijf werk je?

Wanneer je start bij T-Mobile kom je in een warm bad terecht. Gezellige collega's, een gemotiveerd team en een fulltime training om jou onder te dompelen in de wereld van klantcontact: alles om jouw start zo fijn mogelijk te maken.

De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 08:00 tot 20:00 uur en op zaterdag van 09:00 tot 17:30 uur. Het is voor jou dus geen probleem om af en toe in de avonden en op zaterdag te werken.

Wat bieden wij?

Als Klantcontact medewerker krijg jij:

  • Een bruto uurloon van € 10,50;
  • Fulltime betaalde training;
  • 8% vakantiegeld en 10% vakantiedagen;
  • Toeslag als je in de avonden of op zaterdag werkt;
  • Leuke teamuitjes.

Wat vragen wij?

Wat wij vragen van een Klantcontact Medewerker:

  • Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Je bent tussen de 28 en 36 uur per week beschikbaar;
  • Je bent 2 avonden per week en 2 zaterdagen per maand beschikbaar;
  • Je hebt enige vorm van klantcontact ervaring.

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij graag werken als Klantcontact Medewerker bij T-Mobile in Arnhem? Klik op de sollicitatiebutton en vul in een paar korte stappen het sollicitatieformulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Arnhem.heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.