Home >

Verkoper binnendienst T-Mobile

Publish date

20-12-2019

Naam organisatie met vacature

Fintrex BV

Wat ga jij doen als Verkoper binnendienst?

Sta jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de sales. Ben jij leergierig en wil jij jezelf graag ontwikkelen in een commerciële werkomgeving? Start dan als Verkoper binnendienst bij T-Mobile in Arnhem! Bij T-Mobile kan jij beginnen vanaf 32 uur per week en verdien je € 9,62 per uur. Naast je salaris kan jij op basis van je eigen inzet bonussen verdienen die kunnen oplopen tot € 1000,- per maand!

Als Verkoper binnendienst bel jij met de bestaande klant van T-Mobile en probeer jij de klant zijn contract te verlengen, of kijk jij naar deepsell/cross sell. Jij leert in het fulltime trainingsprogramma van 2 weken (betaald) alles over het aanbod van T-Mobile en je leert alle skills die jij nodig hebt binnen je werk. Persoonlijke groei vinden ze belangrijk binnen T-Mobile. Jij krijgt naast je training persoonlijke coaching om jouw targets en bonussen te behalen!

Voor welk bedrijf werk je?

Jij gaat bellen vanuit een kantoorpand van T-Mobile in Arnhem. Jij en je team werken samen om jullie doelen te behalen. Naast een gezellige sfeer zijn er ook games waarbij je extra leuke prijzen kan verdienen!

Wat bieden wij?

Als Verkoper binnendienst bij T-Mobile heb jij recht op de onderstaande punten:

  • Een salaris van € 9,62 per uur;
  • Een bonussysteen dat kan oplopen tot € 1000,- per maand;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Persoonlijke coaching op maat.

Wat vragen wij?

  • Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Jij bent beschikbaar voor het fulltime trainingsprogramma (2 weken);
  • Jij bent commercieel ingesteld en hebt een vlotte babbel.

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij graag werken als Verkoper binnendienst bij T-Mobile in Arnhem? Klik op de sollicitatiebutton en vul in een paar korte stappen het sollicitatieformulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bekijk

Onze nieuwste vacatures
Arnhem
Arnhem
Arnhem.heeftwerk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.