Junior Inkoper

Je komt te werken in een internationaal, technisch bedrijf, gesitueerd in Arnhem. Het bedrijf houdt zich bezig met de ontwikkeling van veersystemen voor de automotive en industrie. Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer. Er werken ongeveer 30 medewerkers. Als onderdeel van een wereldwijd concern zijn alle randvoorwaarden goed geregeld. Toch voelt de locatie in Arnhem als een MKB bedrijf waar mensen met en voor elkaar werken.

In de functie van junior inkoper ondersteun je het inkoopteam onder leiding van de Lead Sourcing Manager binnen verschillende projecten.
Jij bent de rechterhand van de senior inkoper. Het is een administratief ondersteunde functie waarbij je alle gegevens verwerkt en bijhoudt. Daarnaast onderhoud je contacten met de leveranciers, houd je sheets bij en draait deze uit en volg je het logistieke proces.

Jij helpt om de projecten en de taken die bij de inkoopafdeling komen soepel te laten verlopen. Denk hierbij aan informatie verzamelen, inkooporders uitsturen, planningen bijhouden en dit vooral op een pro-actieve en gestructureerde manier. Je hebt hierbij contact met interne klanten en leveranciers binnen Europa. Om deze reden is een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, belangrijk.

Er zijn volop doorgroeimogelijkheden in deze startfunctie. Uiteraard word je begeleid, maar jij neemt initiatief en pakt kansen. Laat zien wat je kan en groei door naar de functie van Sourcing Manager!

Je komt te werken in een leuk en informeel team waarbij hard werken met een beetje hectiek, humor en respect belangrijke kenmerken zijn. Jij wordt met jouw persoonlijkheid en vaardigheden een echt lid van dit team.

• Pro actief en kan goed zelfstandig werken;
• Fulltime functie, 40 uur per week;
• Minimaal 32 uur werken is bespreekbaar;
• Nieuwe systemen maak je je snel eigen;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding;
• De voertaal is Engels, zowel intern als extern.

• Het is een functie voor minimaal 6 maanden, met uitzicht op een langer dienstverband;
• Na de inwerkperiode is het mogelijk om hybride te werken;
• Je krijgt rechtstreeks een contract bij de opdrachtgever;
• Goede secundaire voorwaarden zoals een laptop bij start;
• 25 vakantiedagen op jaarbasis;
• Een winstdeling van 5% van het jaarsalaris, gekoppeld aan het bedrijfsresultaat;
• Salaris ligt tussen de € 2.200,- en € 2.700,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren